2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1222萬人，同比增加43萬人。近期，2025屆高校畢業(yè)生陸續(xù)完成畢業(yè)，離開學校走向就業(yè)市場。今年的就業(yè)市場有哪些特點？實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)有哪些難點？各地又是如何做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的？

新京報記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來，尤其是本月以來，各地陸續(xù)出臺政策舉措，旨在促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。有的地方明確了吸納就業(yè)的補貼，有的省份則根據當前就業(yè)市場的特點，舉行“直播帶崗”等就業(yè)和招聘活動。

對于引導畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，有的省份提出，對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實學費補償、國家助學貸款代償、高定工資等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。目前，多個省份也明確了招募高校畢業(yè)生到基層從事支農、支醫(yī)、支教和幫扶鄉(xiāng)村振興工作（三支一扶）的方案，并明確了安家費、生活補貼等標準。

落實國家政策，多省份明確吸納就業(yè)一次性補助

今年4月，中辦國辦《關于加快構建普通高等學校畢業(yè)生高質量就業(yè)服務體系的意見》向社會公布。這份意見對培養(yǎng)供給、就業(yè)指導、求職招聘、幫扶援助等方面都提出了具體的要求。

同月，人社部、教育部和財政部也發(fā)出做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知，要求多渠道挖掘就業(yè)崗位、強化就業(yè)服務保障。

今年的就業(yè)促進工作，人社部等部門明確實施一項真金白銀的政策——對招用畢業(yè)年度及離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的社會組織，參照企業(yè)享受的一次性擴崗補助政策，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

記者注意到，近期以來，多個省份集中出臺一批高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策，也明確提出了吸納就業(yè)的補助。

如天津市本月向社會公布了17項促進青年就業(yè)的舉措，對新招用畢業(yè)年度及離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂1年及以上勞動合同，并為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費滿3個月的天津市參保企業(yè)（含以單位形式參保的個體工商戶）和社會組織，按照每人1000元標準，給予一次性吸納就業(yè)補貼。

重慶市則實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃、做好退役軍人就業(yè)服務保障、拓展農村勞動力就業(yè)增收渠道、實施困難人員就業(yè)幫扶行動4條措施。對到重慶市12個縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最長3年、每人每月1000-3000元的就業(yè)補貼。

上海市近期公布29項助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策舉措，其中明確，對招用2025屆及離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年的本市企業(yè)和社會組織，符合條件的按每招用1人1500元的標準給予一次性擴崗補助，以“免申直享”方式發(fā)放。

北京市還要求加大就業(yè)見習崗位募集力度。支持企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習，更多開發(fā)科研類、技術類、管理類、社會服務類見習崗位。北京要求從2024年起，每年本市募集不少于6000個就業(yè)見習崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。

促畢業(yè)生就業(yè)，各地結合當?shù)貙嶋H開展就業(yè)對接活動

近期，多地結合實際，開展就業(yè)對接活動，吸引高校畢業(yè)生等青年來當?shù)鼐蜆I(yè)。重慶市今年繼續(xù)實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，并提出促進青年留渝來渝40萬人的目標任務，截至5月30日，已促進高校畢業(yè)生等青年留渝來渝20.1萬人。

湖南則開展促進高校畢業(yè)生留湘來湘系列行動·“湘才留湘”專場招聘活動。專場招聘活動，匯集線上線下超500家優(yōu)質企事業(yè)單位，提供3萬余個崗位。組織開展“優(yōu)才來湘”專場招聘活動，在春、秋兩季招才黃金期，赴6個高校集聚城市，立體化引才，每場邀約不少于200家重點企業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)場設展招聘，提供招聘計劃不少于1萬個。

安徽在本月啟動2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。安徽要求各高校精準開展訪企拓崗，重點關注去向落實率低的院系和專業(yè)，加大訪企力度。在畢業(yè)生離校前，學校將加強力度舉辦校園就業(yè)市場，加快推進就業(yè)能力提升建設，讓想就業(yè)的畢業(yè)生在離校前都能參與“微專業(yè)”學習和職業(yè)能力培訓。

寧夏則建立“需求征集-動態(tài)發(fā)布-精準推送”服務鏈條，通過四期《全區(qū)企業(yè)用工需求目錄》動態(tài)發(fā)布3.8萬個崗位信息，實現(xiàn)1335家企業(yè)崗位需求與2025屆畢業(yè)生專業(yè)特點的精準匹配。

還有的地方通過直播帶崗等方式向求職者介紹就業(yè)信息。如內蒙古呼和浩特建立直播帶崗基地，工作人員通過直播向線上求職者進行詳細的崗位介紹，給予求職建議，并針對評論區(qū)的提問進行答疑釋惑。據當?shù)孛襟w報道，直播帶崗相比于線上招聘信息增添了豐富的互動和答疑；同時也比線下招聘會更便捷、高效。

呼和浩特市人力資源市場服務中心主任高云龍介紹，截至今年6月初，已經為企業(yè)提供直播帶崗服務7075家次，所提供的崗位數(shù)量超過8.07萬個次，助力企業(yè)與求職者精準對接。

電商吸納就業(yè)，還能和當?shù)氐奶厣a業(yè)相結合。這也是近年來青年就業(yè)的一個顯著特點。

云南省近日出臺《關于支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的若干措施》，緊盯高校畢業(yè)生等青年群體返鄉(xiāng)開展電商創(chuàng)業(yè)面臨的困難，出臺12項針對性支持舉措。

比如，云南提出，建立重點項目“跟蹤陪跑”機制，每年跟蹤扶持500個電商創(chuàng)業(yè)重點項目，按規(guī)定給予3萬元電商創(chuàng)業(yè)補貼。綜合用好青年求職實訓營、創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃、高校電商創(chuàng)業(yè)教育體系，年均培訓大學生1萬人次以上。

云南省提出，緊扣云南高原特色農業(yè)、文旅康養(yǎng)、邊境貿易、滇字號勞務品牌等特色優(yōu)勢產業(yè)，做強電商創(chuàng)業(yè)“供應鏈”“產品鏈”，找準電商創(chuàng)業(yè)發(fā)力點。

提高貸款額度、給予創(chuàng)業(yè)補貼，多地出臺創(chuàng)業(yè)支持政策

支持大學生等青年群體創(chuàng)業(yè)，也是各地的一項政策發(fā)力點。

重慶市出臺對于青年人創(chuàng)業(yè)的幫扶政策，重慶市本月印發(fā)的《重慶市促進高質量充分就業(yè)實施方案》明確，提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度上限，將個人額度由30萬元提高到50萬元、企業(yè)額度由400萬元提高到600萬元，對符合條件的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，給予每年最高0.5%的擔保費補貼。

重慶還明確，首次在渝創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶的離校5年內的高校畢業(yè)生，可享受最高8000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

上海出臺政策，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享3年內每戶每年2.4萬元稅費減免，首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼8000元，市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會“雛鷹計劃”提供首期還款寬限期6個月。

同時，上海也放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件，允許其在未清償助學貸款、消費貸等其他貸款的情況下，申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，鼓勵市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生提供一定時段的免費場所和服務。

福建發(fā)布23條舉措助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面，全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、重點群體創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策。符合條件的大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目可享3萬至10萬元資金扶持。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體要放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)入駐條件，并免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者開放。

有地方提出高定工資等措施引導畢業(yè)生到基層就業(yè)

引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，也是各地出臺就業(yè)支持政策的一大特點。對于選擇在艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)重點縣就業(yè)，并對社會作出特殊貢獻的高校畢業(yè)生，會在提升入職初期的待遇，制定高定工資。

北京市提出，結合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會，統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等基層服務項目實施。對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實學費補償、國家助學貸款代償、高定工資等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。

福建則要求，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務鄉(xiāng)村振興計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等基層服務項目招募規(guī)模。

福建還提出，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和基層治理需要，加大基層服務崗位開發(fā)力度，重點挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會。鼓勵面向縣域重點產業(yè)就業(yè)，對縣域企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或高校畢業(yè)生到縣域中小微企業(yè)就業(yè)的，落實擴崗補助和崗位補貼。

近期，不少省份還發(fā)布了招募高校畢業(yè)生到基層從事支農、支醫(yī)、支教和幫扶鄉(xiāng)村振興工作（三支一扶）的方案，這也是引導畢業(yè)生到基層就業(yè)的一項重要舉措。

如廣西明確，今年“三支一扶”將招募1652名高校畢業(yè)生?！叭б环觥比藛T服務期為2年，在服務期間，發(fā)放工作生活補貼每人每年36000元，發(fā)放一次性交通補貼每人每年500元。服務單位發(fā)放每人每月不低于600元的崗位津貼，落實食宿等生活保障。

河南明確，2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位3000個。河南要求，7月底前完成招募選拔，9月招募人員上崗服務。同時，提出要強化培訓賦能，健全分層分類培訓體系，增強“三支一扶”服務人員的基層治理參與能力素質。

河南也提出，確?！叭б环觥比藛T工作生活補貼、一次性安家費及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等各項保障待遇落實到位。

新京報記者 吳為

編輯 張樹婧 校對 李立軍