新京報(bào)訊（記者張靜姝 通訊員陳尚賢）新京報(bào)記者獲悉，近日，海淀法院審理一起違法解除勞動(dòng)關(guān)系案，判決案中公司向員工支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額43678元、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金9066元。
趙亮是星空公司的員工，因公司向其出示的勞動(dòng)合同并未載明用人單位和工資待遇，趙亮拒絕簽署該空白合同，公司以此為由與其解除勞動(dòng)關(guān)系。趙亮通過仲裁程序要求星空公司支付其未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額及違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。星空公司不服仲裁結(jié)果起訴至法院。
星空公司訴稱，2023年3月公司與趙亮溝通簽署勞動(dòng)合同，并已將工資待遇口頭告知趙亮，趙亮簽字后公司會(huì)交由相關(guān)工作人員填寫公司名稱并進(jìn)行加蓋公章的審批流程。但因趙亮拒絕簽署勞動(dòng)合同，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系并非違法解除，故不同意支付趙亮未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額及違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。
趙亮辯稱，公司人力通知其解除勞動(dòng)關(guān)系的理由是其拒絕簽署勞動(dòng)合同。但公司向其出示的合同沒有寫明用人單位名稱和工資待遇，其要求公司寫明后再簽署合同，公司卻直接與其解除了勞動(dòng)關(guān)系，損害其合法權(quán)益，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)賠償。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為，星空公司要求趙亮簽署的勞動(dòng)合同未明確基本工資、用人單位等必要條款，趙亮作為勞動(dòng)者有權(quán)拒絕簽署，星空公司實(shí)為雙方形成未簽訂勞動(dòng)合同事實(shí)的過錯(cuò)方，其以趙亮拒簽勞動(dòng)合同為由解除勞動(dòng)關(guān)系，存在不當(dāng)，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)支付趙亮未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額43678元、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金9066元。
（文中人物、公司均系化名）
編輯 楊海 校對(duì) 盧茜
